وصف المشروع:

يهدف نادي البحث عن عمل “اسع” إلى تنشيط وإشراك الشباب في أنشطة البحث عن عمل من أجل تمكينهم من العثور على وظيفة مناسبة في أقصر فترة زمنية من خلال تعزيز شبكة دعم من الأفراد الذين يتشاركون في نفس الاحتياجات مع تلقي تدريب مكثف على المهارات المتعلقة بالبحث عن عمل.

نوادي العمل هي أنشطة مكثفة لدعم البحث عن عمل لمدة أسبوعين. يساعد اثنان من الميسرين مجموعة تصل إلى 16 شابًا باحثًا عن عمل ليجدوا طريقهم للعودة إلى سوق العمل. أثبتت نوادي العمل نجاحها في العديد من البلدان في أوروبا وكندا والولايات المتحدة والأرجنتين ودول آسيا الوسطى ، ولكنها لم تُعرف بعد على نطاق واسع في دول شمال إفريقيا والدول العربية. تستخدم نوادي العمل منهجية محددة تعمل على تنشيط وإشراك الشباب في أنشطة البحث عن عمل أثناء النادي ، وتدريبهم على الوصول إلى سوق العمل المخفي وإنشاء مجموعة دعم وشبكة تعزز البحث عن عمل بنجاح.

هذا الدليل لميسري نادي العمل هو نتاج سلسلة من ورش العمل والاختبارات التجريبية وجلسات التغذية الراجعة والمراجعات ، بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة المصرية والمنظمات غير الحكومية ومركز التدريب في كلية الهندسة بجامعة القاهرة.

تم تصميم طريقة  نوادي العمل أول مرة كنموذج موجه نحو السلوك ومسؤول عن العميل للبحث عن وظيفة والتعيين بواسطة نيثان ازرين في عام 1975.