عزم للتدريب أثناء العمل (AZEM OJT) يساهم في تعزيز قابلية الشباب الباحثين عن العمل للتوظيف ودعم انتقالهم إلى سوق العمل، من خلال حزمة متكاملة تشمل تطوير المهارات الحياتية، والإرشاد المهني، والتدريب المهني أثناء العمل. ويقدم البرنامج تدريبات تفاعلية يقودها مختصون وممارسون، تركز على تطوير الكفاءات المطلوبة في بيئة العمل، مثل مهارات التواصل، والعمل الجماعي، وأخلاقيات العمل، والذكاء العاطفي، والتفكير النقدي، وحل المشكلات.

يتبع برنامج عزم للتدريب أثناء العمل (AZEM OJT) منهجية منظمة قائمة على احتياجات السوق، تهدف إلى دعم الشباب الباحثين عن العمل منذ مرحلة التسجيل وحتى الالتحاق بفرص العمل. تبدأ العملية بالتوعية والتسجيل، تليها مرحلة الاختيار لضمان توافق المشاركين مع معايير البرنامج والمسارات المناسبة لهم. بعد ذلك، يخضع المشاركون لتدريب على مهارات التوظيف وفق منهجية “مهارات” الخاصة بمركز تطوير الأعمال (BDC)، من خلال جلسات تفاعلية يقودها مختصون، بهدف تعزيز السلوكيات المهنية والكفاءات الأساسية في بيئة العمل.

وبعد انتهاء مرحلة التدريب، يقوم برنامج عزم للتدريب أثناء العمل (AZEM OJT) بتسهيل فرص التدريب المهني أثناء العمل داخل الشركات المحلية، بناءً على احتياجات أصحاب العمل وملفات وتفضيلات المشاركين.

ولتعزيز الاستدامة لكل من الشباب وأصحاب العمل، يقدم البرنامج أيضًا دعمًا للمشاريع الصغيرة والمتوسطة والشركات المشاركة من خلال آليات تخفف من تكاليف التوظيف والتدريب، بما في ذلك المساهمة في دعم رواتب الموظفين خلال فترة التوظيف الأولى، مما يساعد الشركات على استيعاب الموظفين الجدد والحفاظ على فرص العمل حتى بعد انتهاء فترة المشروع.